任職資格及任職條件

1. 本科及以上學(xué)歷，建筑等工程相關(guān)專業(yè)，年齡35-55周歲；

2.中級及以上職稱；

3.有豐富的工程建設(shè)管理和造價控制經(jīng)驗；有不少于5年獨立負責(zé)項目并完整從工程建設(shè)到竣工驗收（至少一個）經(jīng)歷；有項目部領(lǐng)導(dǎo)班子工作經(jīng)歷。

4.熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點；

5.熟悉施工管理程序、施工質(zhì)量問題處理、施工協(xié)調(diào)處理；

6.具有一級建造師、造價工程師優(yōu)先考慮；吃苦耐勞，責(zé)任心強，專業(yè)過硬，有工程設(shè)計類經(jīng)歷的優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1. 負責(zé)工程建設(shè)系統(tǒng)全面工作，落實上級公司下達的年度經(jīng)營任務(wù)目標；

2. 組織制定成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃；

3. 審核項目建設(shè)過程中變更實施、材料選用、結(jié)算簽認的監(jiān)督管理工作；

4. 負責(zé)集團項目在建設(shè)期間的工程質(zhì)量、施工進度、預(yù)算控制、成本監(jiān)督、工程進度款支付等監(jiān)督管理控制工作；

5. 負責(zé)對集團新上項目的項目法人、招標投標、建設(shè)監(jiān)理、開工報告、安全鑒定、竣工驗收等進行監(jiān)督、管理；

6.組織制定集團有關(guān)工程建設(shè)、質(zhì)量管控等方面的管理制度；

7.負責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對外關(guān)系，根據(jù)項目工作需要，協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位等的內(nèi)外關(guān)系。

職位要求：

1、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理；

2、對擬定投資項目，制定實施計劃和行動方案，為公司上級領(lǐng)導(dǎo)提供參考；

3、進行項目價值分析，根據(jù)公司對投資項目的要求協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行目標公司篩選，進行市場開拓；

4、參與投資項目談判，建立和保持與合作伙伴、相關(guān)部門以及潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

5、負責(zé)、組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的順利簽約；

6、協(xié)調(diào)對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判；

7、組織制定公司投資管理制度；

8、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

2、招聘要求：

1.年齡30-45歲，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具備CPA證書者優(yōu)先;

3、具有財務(wù)相關(guān)知識和經(jīng)驗，能進行財務(wù)評估、績效分析和行業(yè)分析;

4、了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;

5、具備投資相關(guān)知識和經(jīng)驗，具備項目投資管理和項目管理知識，熟悉投資流程以及能把握投資方向;

6、具備良好的談判能力。

7、開車熟練，能適應(yīng)出差。

職位要求：

1、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平；

2、銀行付款復(fù)核；

3、審核集團公司及奧鼎公司會計憑證，報表；

4、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門、各子公司編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門、各子公司預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制合并財務(wù)報告并及時上報；

6、負責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作；

7、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議。

8、審核集團公司及奧鼎公司的報銷單、付款單。

2、招聘要求：

1、全日制大專及以上，財會相關(guān)專業(yè)；

2、熟練操作用友財務(wù)軟件；

3、熟練使用辦公軟件；

4、誠實守信，工作認真；

5、五年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗；

6、年齡30以上，50以下。

職位要求：

1、崗位職責(zé)：

1、合理監(jiān)督各子公司的生產(chǎn)運行指標，協(xié)助各生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)的材料、能耗成本管理；

2、負責(zé)技術(shù)進步工作，組織實施新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的引進，實驗及推廣應(yīng)用；

3、協(xié)助投資部，負責(zé)組織項目技術(shù)方案的審查工作；

4、配合建設(shè)管理部做好項目建設(shè)前期（從立項到設(shè)計）技術(shù)工藝審查工作；

5、負責(zé)協(xié)調(diào)公司技術(shù)交流，協(xié)助有關(guān)部門開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)革新等工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

2、招聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣、暖通、給排水、安裝等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計院給排水設(shè)計、暖通空調(diào)、建筑電氣設(shè)計工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握CAD繪圖，具備專業(yè)圖紙審查能力；具備工建項目暖通系統(tǒng)設(shè)計、安裝、運行等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家和地方相關(guān)標準規(guī)范；

4、具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進度控制能力；

5、持有中級或以上職稱者優(yōu)先錄用。

職位要求：

1、崗位職責(zé)：

1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備工作；

2、協(xié)助部長建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等；

3、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。參與、審核各項目單位工程的質(zhì)量控制措施；

4、審核、批準公司環(huán)境保護、施工人員身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施；

5、支持和審核招投標工作文件、合同管理工作；

6、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核；

7、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部長制定、實施年度工作目標。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)級部長交辦的其他工作。

2、招聘要求：

1、本科以上學(xué)歷、水利、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以內(nèi)；

2、5年以上房地產(chǎn)或水務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗，并擔(dān)任過相應(yīng)崗位5年以上工作經(jīng)歷，中級工程師以上職稱；

3、有極強的責(zé)任感和項目管理協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能接受公司外派；

4、有良好的敬業(yè)精神，團隊協(xié)作精神，能獨立承擔(dān)項目建設(shè)管理工作。